DIPLOMADO EN:

Psicología Organizacional

Puesto que la psicologia organizacional es una disciplina dentro las ciencias sociales que está orientada a comprender procesos psicológicos que influyen en el desempeño del personal en una organización, un conocimiento de la misma, puede ayudar a los gerentes a evaluar si una persona es apta para un puesto, gestionar mejor el personal, influir positivamente en procesos grupales y dirigir eficazmente cambios organizacionales.

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales que saben aplicar eficazmente las diferentes herramientas relacionadas con la Psicología Organizacional en el contexto de empresas e instituciones bolivianas.   

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Al término del Diplomado los(as) participantes estarán en condiciones de:           

• Saber hacer un diagnóstico organizacional integral de una empresa o institución.
• Entender los diferentes procesos humanos que ocurran en cualquier empresa o institución.
• Dominar conceptos y herramientas utilizadas la Psicología Organizacional como la selección del personal, el liderazgo y cambio organizacional, la motivación, el manejo de estrés, counseling y desarrollo profesional.
• Proponer e implementar mejoras en el manejo del factor humano dentro las organizaciones

DIRIGIDO A

• Gerentes de cualquier área que estén trabajando en empresas o instituciones.
• Psicólogos quienes quieren profundizar sus conocimientos sobre la aplicación de la disciplina psicología en el ámbito organizacional.
• Profesionales del área de Recursos Humanos.
• Profesionales interesados en temas para mejorar procesos organizacionales e interpersonales.
• Consultores del área.

PLAN DE ESTUDIOS

La Paz, Cochabamba y Santa Cruz	Tarija y Oruro
Pruebas Psicológicas en la Selección del Personal El Assessment Center Procesos Grupales: Conflictos y Coaching Paradigmas y Cambio Organizacional Liderazgo e Inteligencia Emocional Clima Laboral y Cultura Organizacional Motivación Laboral Manejo de Estres Counseling en Casos de Comportamiento Disfuncional Personalidad y Desarrollo Profesional	Pruebas Psicológicas en la Selección del Personal Procesos Individuales: Inteligencia Emocional y Manejo de Estrés Procesos Grupales: Conflictos y Coaching Paradigmas y Cambio Organizacional Clima, Cultura y Motivación Counseling en casos de Comportamiento Disfuncional Personalidad y Desarrollo Profesional

INICIO

Ciudad	Inicio
La Paz	17 de septiembre de 2018
Cochabamba
Santa Cruz
Oruro
Tarija
Sucre

 

Reservas

www.upb.edu/registro