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Psicología Organizacional

¿Por qué estudiar Psicología Organizacional en la UPB?

Hoy en día, la psicología es una de las ramas más importantes dentro del ámbito empresarial. El desarrollo dinámico de nuestra economía y sociedad y los muchos desafíos nuevos que crea en todas las áreas de la vida laboral en el país y el mundo, exigen competencias profesionales y administrativas modernas.

Para dominar estos desafíos, se necesitan especialistas y ejecutivos con capacitación y conjuntos de habilidades versátiles e integrales que puedan aplicar sus habilidades de manera efectiva en organizaciones, con el fin de fortalecer sus RRHH.


Perfil del Licenciado en Psicología Organizacional

Un Psicólogo Organizacional es una persona principalmente formada en valores y principios éticos, que le permitan, a través de sólidos conocimientos, habilidades y manejo de herramientas, analizar, interpretar y comprender de manera objetiva, las oportunidades, problemas y necesidades de gestión del talento humano que pueda enfrentar en una organización, para contribuir en la toma de decisiones estratégicas de la misma.



Mercado laboral

Esta nueva carrera te permitirá desenvolverte en:

  • Cualquier tipo de Organizaciones, ya sean públicas o privadas, en la que se puedan desarrollar personas y equipos de trabajo, especializándote en áreas que te permitan generar cambios y mejoras en las organizaciones.
  • Emprendimientos propios
  • Consultorías en el área de Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos
  • Consultorías para la gestión del desempeño, resolución de conflicto, desarrollo de capacidades, desarrollo de habilidades blandas y formación continua.
  • Investigación en el área de Psicología Organizacional


Historia de la Carrera

La carrera fue creada fruto de un estudio formal de factibilidad que permitió respaldar las necesidades de este perfil en el mercado laboral y la aceptación e interés de estudiantes. Para ello, La UPB realizó dos estudios, el primero en el 2006, de manera conjunta con FUNDAPRO, en el que se identificó de manera clara la existencia de un nicho de mercado a partir del análisis de demanda de carreras empresariales y psicología.


Jefatura de Carrera

Mgr. Melina Reyes Dorado Gutiérrez

Telf:  50850020
Int: 716

Melina desempeñó y se destacó en funciones de docencia en Pre y Post grado en el área de Psicología Organizacional. Tiene una amplia experiencia en cargos administrativos en diferentes instituciones, desarrollando actividades operativas, tácticas y estratégicas, en el diseño, organización, planificación, ejecución y evaluación de proyectos académicos y de responsabilidad social. 

Actualmente se encuentra cursando el Doctorado en Economía y Administración de empresas en la Universidad Privada Boliviana. Previamente, Melina se graduó con Alta Distinción en el Master de Dirección de Empresas (MBA), con mención en Psicología Organizacional y Recursos Humanos en la Universidad de España Camilo José Cela (CESTE-ESENI). Con base en sus estudios de pregrado dirigidos a la Rama de la ciencia Social obtuvo el título de Licenciatura en Psicología con distinción y grado de Excelencia Académica.