IMPORTANCIA

La gestión eficiente del talento organizacional, repercute en los resultados económicos y la ejecución de las acciones estratégicas de las empresas y por ende en el desarrollo sustentable de la economía nacional, por ello se hace imprescindible formar líderes especialistas en esta área, que sean capaces de: crear marca empleadora en las empresas, desarrollar competencias estratégicas en las personas y retener al talento para generar conocimiento y potenciar los recursos en todas las áreas de la organización.
OBJETIVO
Adquiera o fortalezca capacidades que les permita aplicar eficazmente las diferentes herramientas utilizadas en la gestión integral de recursos humanos en el contexto de empresas e instituciones bolivianas.
MÓDULOS
- Gestión estratégica de recursos humanos y organización en el trabajo.
- Legislación laboral.
- Administración de personal y remuneración.
- Reclutamiento y selección.
- Clima laboral y motivación.
- Capacitación y desarrollo.
- Gestión de desempeño.

INICIO A NIVEL NACIONAL: 18 de octubre de 2023