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CURSO EN:

Coaching para Potencial el Liderazgo 

Modalidad Virtual

Uno de los principales propósitos del coaching es desbloquear el potencial de una persona para adquirir habilidades y maximizar su potencial. Este proceso no consiste en enseñarle o decirle a una persona lo que tiene que hacer, sino ayudarle a identificar, explorar y comprender por sí misma la situación en la que se encuentra. Sólo cuando haya hecho esto podrá enfrentar la situación ya que será más capaz de ayudarse a sí misma y a tomar sus propias decisiones. Actualmente el coaching se ha convertido en una herramienta estratégica de liderazgo para empoderar personas y generar resultados extra-ordinarios tanto en productividad como compromiso y actitudes positivas.

OBJETIVO GENERAL

Empoderar con herramientas y competencias innovadoras de coaching para lograr rendimientos de excelencia de forma responsable y motivada en el desarrollo profesional y personal.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Al término del programa los participantes tendrán los enfoques, habilidades y herramientas para:

• Concientizar sobre la importancia que tiene para un profesional líder actualizarse con competencias de coaching que contribuyan a su desarrollo profesional y personal
• Aprender herramientas innovadoras y efectivas para convertirte en un líder del cual quieran seguir y no solo tengan que hacerlo
• Compartir con los participantes los beneficios de experimentar la transformación de pasar de jefe-gerente a Líder Coach.
• Aplicar el nuevo modelo de liderazgo: Servant Leadership o liderazgo de servicio como herramienta para desarrollar y optimizar el potencial de las personas dentro de una organización.

DIRIGIDO A

• Profesionales y estudiantes universitarios interesados en formarse y actualizarse como líderes de vanguardia con la herramienta innovadora del coaching.
• Líderes de equipos, gerentes, empresarios, emprendedores, jefes de área que estén interesados en aprender herramientas innovadoras y efectivas de liderazgo, coaching e inteligencia emocional.
• Toda persona interesada en actualizar sus conocimientos y habilidades de auto liderazgo.

REQUISITOS TÉCNICOS

Todos los participantes deberán contar con:

• Una laptop con procesador i3 o superior.
• Memoria RAM de 4GB o más.
• Acceso a internet.
• Auriculares.

CONTENIDO

Contenido

Liderazgo personal: descubre tu verdadero potencial. Programación mental y optimización del potencial humano. ¿Qué es el coaching?. Coaching: la profesión del desarrollo del potencial. Cuatro obstáculos para convertir tu potencial en realidad, en éxito (queja, temor, creencias limitantes y zona de confort). Modelo de coaching GROW. Herramientas coaching empresarial. Líder-Coach vs. Jefe / Gerente. Coaching como estrategia de empoderar a tu equipo. Matriz de desarrollo y empowerment de miembros del equipo. Modelo de liderazgo de servicio: Servant Leadership – Lead like Jesus. El líder de servicio es un entrenador de desempeño. El factor EGO en la relación líder-seguidor. Modelo de coaching por valores.

METODOLOGIA

Se aplicará una metodología de transferencia de conocimientos participativa virtual con las siguientes características:

Clases en sala de videoconferencias.

• Contamos con una sala de videoconferencias, donde se realizarán las clases en vivo y podrá interactuar con el eTutor.
• La aplicación para participar en la sala de videoconferencias es amigable y sencilla de manejar.
• A través del sistema de videoconferencia y con su autorización podremos ingresar de forma remota a su computadora y explicarle como si estuviésemos físicamente presentes junto a Ud.
• Todas las sesiones de videoconferencias serán grabadas, para que pueda repetirlas las veces que sean necesarias o también cuando no pueda asistir.

Plataforma virtual para el aprendizaje.

• El curso tiene un aula virtual debidamente confeccionado, para que pueda participar de acuerdo a la disponibilidad de su tiempo, donde encontrará: foros de trabajo colaborativo, foros de discusión temática, foros de pregunta y respuesta, salas de chats, recurso interactivos donde podrá subir y bajar material digital, wikipedia, mensajería interna, videos y otros servicios orientados a lograr un aprendizaje efectivo..

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