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DIPLOMADO VIRTUAL EN:

Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

La gestión eficiente del talento organizacional, repercute en los resultados económicos y la ejecución de las acciones estratégicas de las empresas y por ende en el desarrollo sustentable de la economía nacional, por ello se hace imprescindible formar líderes especialistas en esta área, que sean capaces de: crear marca empleadora en las empresas, desarrollar competencias estratégicas en las personas y retener al talento para generar conocimiento y potenciar los recursos en todas las áreas de la organización.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las capacidades de los profesionales, que les permita aplicar eficazmente las diferentes herramientas utilizadas en la gestión integral de recursos humanos en el contexto de empresas e instituciones bolivianas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Al término del programa los participantes tendrán los enfoques, habilidades y herramientas para:

Manejar conceptos y herramientas utilizadas en la gestión de Recursos Humanos.
Desarrollar una mentalidad eficaz para desempeñarse como gerente de Recursos Humanos.
Diseñar herramientas prácticas de gestión de personal.

DIRIGIDO A:

Profesionales del área de recursos humanos.
Profesionales de diferentes áreas como psicólogos, contadores, auditores, ing. comerciales u otros profesionales interesados en el área de gestión de personas.
Consultores, y otras personas interesadas en profundizar conocimientos del área.

PLAN DE ESTUDIOS

Módulos
Gestión estratégica de recursos humanos y organización en el trabajo. Legislación laboral. Administración de personal y remuneración. Reclutamiento y selección. Clima laboral y motivación. Capacitación y desarrollo. Gestión de desempeño